процедура за подбор на служители – 1 свободнo работнo място по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, за длъжността „Касиер“, на пълен работен ден – 8 часа.

Минимални изисквания за длъжността „Касиер“:

• Образование – Средно специално и/или Висше Икономическо;
• Професионален опит – 3 г. - работа с парични потоци или работа със сходен характер.

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Касиер“:

• Личностни качества – отговорност, любезност, приветливост, толерантност, търпение и тактичност;
• Способност да организира собствената си работа, която да извършва качествено и в срок;
• Да притежава умения за работа в екип, като спазва йерархията, установена в социалната услуга;
• Отдаденост при изпълнение на задълженията си по длъжностната характеристика и способност за работа под напрежение;
• Да има психологическа нагласа за работа с възрастни хора в надтрудоспособна възраст;
• Готовност да се обучава и умение да се адаптира към бързо променяща се работна среда.

Отговорности и задължения за длъжността „Касиер“:

• Приема, съхранява и предава ценни книжа и парични средства, извършва касови операции по предварително изготвени приходно-разходни документи, води касовата книга.
• Носи пряка отговорност за спазването на установените срокове за отчитане на касовата документация пред съответните органи.
• Изчислява, събира и отчита таксите на потребителите, съгласно Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги, финансирани от републиканския бюджет и указанията на МТСП.
• Организира снабдяването, съхранението и отпускането на нехранителни стоки и материали, инвентар, обзавеждане, канцеларски принадлежности.
• Контролира и отчита месечно разхода на нехранителни продукти, миещи и дезинфекционни препарати, както и на стоки и материали, които не са дълготрайни материални активи /ДМА/.
• Приема и разпределя заедно с комисия хуманитарна помощ и дарения за специализираната институция. Води отчетност и отразява начина им на употреба.
• Изготвя ежемесечна точна отчетност на изразходваните материали.
• Прави предложение за бракуване на ненужни стоки и материали.
• Отговаря за качественото и навременно изпълнение на служебните си задължения.
• Отговаря за правилното съхранение на стоките и материалите.
• Спазва нормативните изисквания за подходящо работно облекло.
• Носи имуществена отговорност, съгласно установения ред и отговорност за вреди, причинени от некачествено съхранени продукти.
• Носи материална отговорност за констатирани липси на стоки и материали.
• Води Таксовата книга.
• Води Книгата-опис на парични средства и материални ценности на потребителите. Подписва и съхранява Приемо-предавателните протоколи и паричните средства.
• Заявява необходимите стоки и вещи на търговските обекти
• Изпълнява разпорежданията и указанията на Директора на ДСХ
• Контролира плановото сменяне на постелъчния инвентар и организира своевременното изпиране и дезинфекция.
• Води Инвентарна книга на имуществото в Дом за стари хора.
• Приема, съхранява и контролира разхода на перилни и други материали.
• Спазва етичните норми на поведение в отношенията си с останалите служители и потребители в социалната услуга;
• Участва във всички организирани обучения и супервизии.

Начин на провеждане подбора на кандидати за свободната длъжност:

• оценка за допустимост по документи
• събеседване

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление до Директора на ДСХ „Бяла лястовица“ – гр. Средец с посочени адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и имейл адрес
• Професионална автобиография
• Копие от документи за завършена степен на образование
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудов стаж – трудова книжка и др.
• Копие от медицинско удостоверение за започване на работа

Място и срок за подаване на документите:

• Дом за стари хора „Бяла лястовица“ – гр. Средец, ул. „Васил Коларов“ № 168, ет. 3, всеки делничен ден от 8.00 ч. до 16.30 ч., в срок до 11.02.2026 г. вкл.
• Подаването на документите се извършва лично.

За контакти: 0888 019 306 – Красимира Апостолова, Директор

КРАСИМИРА АПОСТОЛОВА

Директор ДСХ „Бяла лястовица“

гр. Средец